移加港人月入約8萬太辛苦想辭職！大呻4個職場惡頂文化 苦嘆「衰過香港」
移民外地要重新適應非容易事，近日有移加港人於網上大吐苦水，離港後前往溫哥華工作，惟公司文化甚差，直言上班1個月已經想辭職，全因該公司有4大難頂位，包括老闆要求員工必須要無償加班，以及公司取消當初承諾的WFH等，各種職場文化與待遇，令樓主不禁表示，比香港的工作環境更差，引來網民討論。
溫哥華是不少港人選擇的熱門移民地，最近就有剛剛移民加拿大的港人於討論區發文，以「溫哥華返工返到想quit（離職）」為題，分享自己在當地的工作體驗。她表示，自己是今年的畢業生，於6月份移民至溫哥華，並成功於2個月內獲得就業機會，目前於一間國際知名的外國公司，從事自己感興趣的工作，屬臨床相關行業，稅後收入約8萬港元（1.8萬加元），但無奈任職1個月左右「已經好X想quit」，全因公司的4大職場文化甚惡頂。
1. 無人食午餐
樓主表示，公司全部人均為加拿大人，並留意到所有同事「冇人會take lunch break，一路做嘢做到放工」。她憶述，自己首日由8時30分開始上班，直至下午3時才有時間叮飯食，形容餓到頭暈，「食嗰陣仲要覺得自己好X weak（弱）因為冇人食lunch」。
2.全同事都加班
樓主指，本以為會準時放工，豈料公司內人人都會超時工作，留低加班，並且不會提供加班費。
3.取消WFH承諾
樓主表示，當初面試時經理向她承諾，每星期可以WFH（在家工作）1或2天，誰料上班後獲大老闆告知，樓主的職位不提供WFH，「佢亦都冇喺interview嘅時候offer過呢個option畀我」。
4.老闆要求必須加工
此外，公司經理之前已經曾要求樓主，需要加班至晚上8時，當時她向經理坦言因女孩子夜歸安全問題，以及放工時間進修而「未必做到」，經理最後答允表示ok。然而，後來老闆卻向樓主表示，樓主需要學習工作內容，因此「一定要stay到夜晚8點」。
▼帖文（原文）▼
樓主：加拿大工作不似預期 職場文化比香港更差
對於公司工作情況，她表示「已經唔知係我自己weak定係份工X（差）」，連與樓主同日上班的新同事都稱「頂唔順」，認為該公司部門待遇太惡劣，並已作出實際行動應徵新工。「但係我作為一個new comer（新來者，即新移民），send極application（申請）都冇回音」，苦呻自己因為香港的工作文化而選擇移民，但現時在加拿大似乎比香港更差，坦言「有啲唔知自己為乜」，頗感辛酸。
網民：唔係溫哥華有問題 係你份工有問題姐
對於樓主情況，網民頗感同情，認為移居新環境「好多野係要適應吓」、「騎牛搵馬先」、「搵過份啦」；有人就認為，如果是大公司且薪酬不錯，鼓勵樓主「當儲吓經驗」，捱夠一年或有更多機會。對於樓主在網上大吐苦水，有網民就認為「咁唔係溫哥華有問題，係你份工有問題姐」，不少暖心網民留言支持樓主，認為人生每個新階段都有「陣痛」，安慰樓主繼續加油。
資料及圖片來源：連登討論區、Unsplash（示意圖）
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